আমরা বাংলাদেশ থেকে যাচাইকৃত কর্মী নিয়োগ করি — নির্মাণ, সাইট ক্লিনিং, লজিস্টিক ও হালকা শিল্পে। প্রতিটি গন্তব্যের আইন আলাদা: নিয়োগকারীর অনুমোদন, শ্রমবাজার পরীক্ষা (যেখানে প্রযোজ্য), ভিসা ও বসবাসের নথি সব লিখিতভাবে ব্যাখ্যা করি। গোপন ফি নয়; রসিদ ও চুক্তি ছাড়া বড় কোনো পরিশোধ নয়।
নিচে সাধারণ সরকারি ধারা; বাস্তব সময় ও নথি নিয়োগকারীর খাত ও বছরের কোটার উপর নির্ভর করে। ভিসা বা অনুমোদনের গ্যারান্টি কেউ দিতে পারে না — আমরা সৎভাবে প্রস্তুতি ও যোগাযোগ করি।
সাধারণত: নিয়োগকারী ANOFM-এ বিদেশি কর্মী নিয়োগের অনুমোদনের জন্য আবেদন → অনুমোদনের পর দীর্ঘমেয়াদি (D) ভিসা → আগমনের পর বসবাস নিবন্ধন ও কাজ শুরু। নির্মাণ, কৃষি, লজিস্টিক ও পরিষেবা খাতে চাহিদা থাকে।
Reference: mfa.gov.md — residence and work
সাধারণত: নিয়োগকারী শ্রমবাজার পরীক্ষা (জাতীয় প্ল্যাটফর্মে বিজ্ঞপ্তি ইত্যাদি) → IGI থেকে কর্ম অনুমোদন (aviz) → কর্ম ভিসা/দীর্ঘ প্রবেশ → আগমনের পর বসবাস অনুমতি। নির্মাণ, উৎপাদন, গুদাম ও পরিচ্ছন্নতায় চাহিদা।
Reference: euraxess.gov.ro — work permit
বাংলাদেশ ভিসাভুক্ত দেশ। নিয়োগকারীর কোটা, কর্মভিসা ও কর্মের অনুমতি (РнР) — ফেডারেল নিয়ম। নির্মাণে বিদেশি কর্মীর সর্বোচ্চ শতাংশ মেনে চলা। আমাদের রাশিয়া পার্টনার নির্মাণ ও ক্লিনিং ব্রিগেড সরবরাহ করে।
তিন দেশেই নির্মাণ ও সাইট ক্লিনিং মূল চাহিদা। মলডোভা ও রোমানিয়ায় হালকা শিল্প, গুদাম, কৃষি ও হোটেল-সেবায়ও সুযোগ থাকে। পদ নির্ধারণ হয় নিয়োগকারীর চাহিদা ও আপনার অভিজ্ঞতার ওপর।
মাটিয়াল, পরিষ্কার, উপকরণ বহন। তিন দেশেই উচ্চ চাহিদা; শারীরিক সুস্থতা ও নিরাপত্তা বিধি অপরিহার্য।
ইট, ব্লক, রড, শাটারিং। রাশিয়ায় পুনঃপ্রমাণীকরণ প্রয়োজন হতে পারে; EU তে সার্টিফিকেট অনুবাদ সহায়ক।
নির্মাণ সাইট, আবাসিক কমপ্লেক্স, বাণিজ্যিক ভবন। দীর্ঘমেয়াদি চুক্তিতে স্থিতিশীল আয়।
প্লাস্টার, পেইন্ট, টাইল, জিপসাম। গুণগত মান ও পোর্টফোলিও অগ্রাধিকার পায়।
মলডোভা ও রোমানিয়ায় বৃদ্ধিমান খাত। ইংরেজি বা স্থানীয় ভাষার বেসিক সুবিধা।
সার্টিফিকেট ও নিরাপদ কাজের অভিজ্ঞতা। গন্তব্য অনুযায়ী EU বা রাশিয়ার স্বীকৃতি যাচাই করতে হবে।
বাংলাদেশ থেকে ইউরোপ ও রাশিয়ায় কর্মসংস্থানের বাজারে তিন ধরনের খেলোয়াড়: (১) সরকারি BOESL চ্যানেল, (২) স্বচ্ছ আন্তর্জাতিক নিয়োগকারী, (৩) খুচরা এজেন্ট ও “দ্রুত ভিসা” প্রতারণা। আমরা (১)+(২) মিলিয়ে কাজ করি — গতি কম হতে পারে, কিন্তু আইন ও নিরাপত্তা বেশি।
নিচের শর্তগুলো আমাদের সাধারণ নিয়ম। নির্দিষ্ট অফারে পৃথক চুক্তিপত্র জয়ী থাকবে।
বাজারে সাধারণ পার্থক্য; ব্যতিক্রম সব জায়গায় আছে — তবু যাচাইয়ের জন্য দিকগুলো দেখুন।
| বিষয় | খুচরা / অপ্রকাশিত এজেন্ট | BWB |
|---|---|---|
| চুক্তি ও নিয়োগকারীর পরিচয় | অস্পষ্ট বা পরে দেখানো হয় | আগে থেকে নিয়োগকারী ও প্রকল্পের ধরন স্পষ্ট (যেখানে সম্ভব) |
| ফি ও রসিদ | নগদ, “গ্যারান্টি” ফি, রসিদ ছাড়া | লিখিত মূল্য তালিকা ও রসিদ |
| আইনি পথ | টুরিস্ট ভিসা বা কাজ ছাড়া প্রবেশের প্রলোভন | শুধু কর্ম অনুমোদন/ভিসা/বসবাসের আইনি পথ |
| নথি | ভুয়া সার্টিফিকেট তৈরির পরামর্শ | আসল নথি, আপোস্টিল অনুযায়ী |
| ভাষা ও নিরাপত্তা | কিছুই নয় | গন্তব্য অনুযায়ী ভাষা ও সাইট সেফটি প্রস্তুতি |
| ইউরোপে ঝুঁকি | অবৈধ কাজ = বহিষ্কার, তালিকাভুক্তি | নিয়োগকারীর স্পনসরশিপ ও নিবন্ধনের দিক নজরদারি |
| রাশিয়ায় ঝুঁকি | কোটা/РнР ছাড়া — জরিমানা | পার্টনার চুক্তিতে কোটা ও মাইগ্রেশন সহায়তা (বিস্তারিত RU সাইটে) |
প্রথম ধাপ সব গন্তব্যের জন্য একই (ঢাকায় যাচাই)। পরে ইউরোপ ও রাশিয়ার আইনি ধারা আলাদা হয়।
নিচের ফর্মে গন্তব্য উল্লেখ করুন। ২–৩ কর্মদিবসের মধ্যে যোগাযোগ।
কাজের ইতিহাস, রেফারেন্স, প্রয়োজনে ব্যবহারিক টেস্ট।
সকল গন্তব্যের জন্য প্রয়োজনীয় স্বাস্থ্য ও অপরাধমুক্তির সনদ।
স্থানীয় নিয়োগকারীর সাথে চাকরির চুক্তির খসড়া; শ্রমবাজার পরীক্ষা নিয়োগকারী করবে।
ANOFM/IGI অনুমোদনের পর দূতাবাসে D ভিসা আবেদন; নথি অনুবাদ ও আপোস্টিল।
নিবন্ধন, ব্যাংক হিসাব (প্রয়োজনে), স্বাস্থ্যবীমা নিয়োগকারীর নিয়ম অনুযায়ী।
বাধ্যতামূলক কোর্স; প্রোরাবের নির্দেশ বোঝা।
নিয়োগকারীর নামে কোটা; কর্মভিসা ও কর্মের অনুমোদন।
কোঅর্ডিনেটর, মাইগ্রেশন নিবন্ধন, ГУВМ নোটিশ — বিস্তারিত RU পার্টনার সাইটে।
নিচের শর্তগুলো সাধারণ ন্যূনতম। নির্দিষ্ট দেশ ও পদে অতিরিক্ত শর্ত থাকতে পারে।
সংক্ষিপ্ত উত্তর; বিস্তারিত নির্দিষ্ট অফারে।
হ্যাঁ, ফর্মে অগ্রাধিকার ক্রম দিন। প্রতিটি গন্তব্যের জন্য আলাদা নিয়োগকারী ও নথি লাগে।
না। ভিসা ও অনুমোদন সরকার ও দূতাবাস দেয়। আমরা যোগ্য প্রোফাইল, সম্পূর্ণ নথি ও আইনি পথে আবেদন সাজাই।
জরিমানা, বহিষ্কার, ভবিষ্যতে ইউরোপে প্রবেশ নিষেধাজ্ঞা ও মানবপাচার-সংক্রান্ত তদন্তের ঝুঁকি। তাই শুধু নিয়োগকারীর স্পনসরশিপে কাজ করুন।
নিয়োগকারী প্রতি বছর সরকারি কোটায় বিদেশি কর্মী নিয়োগের সীমা পায়। BWB-র রাশিয়া পার্টনার কোটা ও РнР প্রক্রিয়া ব্যাখ্যা করে।
নিয়োগকারীর চুক্তি, স্থানীয় ন্যূনতম মজুরি ও পদ অনুযায়ী। ইউরোপে প্রায়ই মাসিক বেতন; রাশিয়ায় চুক্তিতে চলমান মডেল দেখুন।
রাশিয়ায় রুশ বাধ্যতামূলক প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। মলডোভা/রোমানিয়ায় রোমানিয়ান বেসিক শেখা সুপারিশ; নির্দিষ্ট পদে নিয়োগকারীর শর্ত থাকতে পারে।
শুধু লিখিত চুক্তিতে নির্ধারিত পর্যায়ে এবং রসিদসহ। আগে থেকে বড় “গ্যারান্টি” ফি দেওয়া আমাদের নীতিতে নেই।
ইউরোপ: নিয়োগকারীর শ্রমবাজার ও ইমিগ্রেশন ধাপে প্রায়শই ৮–১৬ সপ্তাহ থেকে কয়েক মাস। রাশিয়া: কোটা ও ভিসা সহ সাধারণত কয়েক সপ্তাহ থেকে দুই মাস+ — পার্টনার সাইটের SLA দেখুন।
গন্তব্য ও পদ নির্বাচন করুন। “জমা দিন” চাপলে ইমেইল ক্লায়েন্ট খুলবে — বিষয় ও মেসেজ আগে থেকে ভরা থাকবে।
স্বচ্ছ শর্ত, নথিভিত্তিক যাচাই ও নিয়োগকারীর সাথে সরাসরি চুক্তির ভিত্তিতে কর্মসংস্থান।
আবেদন শুরু করুন